2024 Autor: Leah Sherlock | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 05:33
Este tipo de género epistolar es bastante joven en nuestro país. Debe su nacimiento a la reorganización pro-occidental de nuestro negocio y, por supuesto, al correo electrónico. Una carta de despedida a los colegas es psicológicamente importante. Está escrito por una persona que deja su puesto, como dicen, “en el buen sentido”: al jubilarse o por una transición de carrera rentable a otra empresa. Con tal carta, él, por así decirlo, se describe a sí mismo la finalización de la etapa anterior de su carrera, o marca el último hito de su actividad laboral. Esta es una carta de agradecimiento, "un trozo de calor humano", "buenos deseos" a antiguos compañeros, una mirada al camino recorrido "desde fuera".
De acuerdo, se compila con poca frecuencia. Pero aún sucede que a una persona le resulta difícil escribirlo. La situación aquí es paradójica. Los sentimientos y pensamientos son suficientes para diez letras, pero debes escribir una breve. ¿Qué escribir exactamente, porque estamos hablando de muchos años de cooperación, una amplia gama de trabajos, tareas, relaciones humanas?
Intentemos responder. Si vamos de acuerdo con el plan clásico, se describen cuatro puntos: una apelación, información sobre el despido,una declaración de cooperación, gratitud y deseos. Una carta de despedida a colegas contiene aproximadamente 1-2 oraciones en cada uno de los párrafos anteriores. (Cuanto más corto y extenso sea el texto, mejor será recordado.)
Echemos un vistazo más de cerca al contenido. El texto de una carta de despedida a los colegas, por supuesto, debe comenzar con un llamamiento a ellos, lo más cálido e informal posible. Su mensaje enviado por correo electrónico será visto por personas con las que hizo algo común, a las que ayudó, que, si es necesario, le sugirieron algo. Estarán encantados de ver un atractivo poco convencional y personal. Quizás en el futuro uno de ellos siga siendo tu amigo.
A continuación, indique brevemente el motivo de su partida en un tono oficial. No se recomienda la emotividad en esta etapa de la escritura. Los empleados deben ver la versión oficial de la orden de despido, por lo que es deseable que esté en consonancia con la redacción de la orden de despido, no más. Una carta de despedida a los colegas en esta etapa solo indica su objetividad.
La siguiente etapa de la carta de despedida es unir. Este es tu mensaje a los compañeros de trabajo para que sientan su comunidad contigo. Esto es lógico y razonable. Están vinculados por muchos años de cooperación, lo cual es impensable sin un entendimiento mutuo. Se apela a esta cualidad, recordando los principales hitos de la actividad conjunta. El tercer punto de la carta de despedida es psicológicamente importante. Esbozándolo, lo principal es no dejar indiferentes a los compañeros de trabajo. Lo importante es tu visión de lo positivo del trabajo conjunto, un sentido de trabajo en equipo.espíritu.
Y finalmente, el punto que concluye la carta de despedida a los compañeros, el más cálido y amable. Debe sonar su sincero agradecimiento y mejores deseos a las personas que están a su lado durante un período significativo de su vida. Recuerda lo mejor, gracias. Desea lo que deseas para ti, para aquellas personas que seguirán “siguiendo con este trabajo” después de tu partida.
Bueno, ¿ya has compuesto la carta? Gracias por su atención a este humilde artículo. Nos alegramos si te fue útil. ¡Acepte nuestros mejores deseos para su trabajo y su vida en el futuro!
Como muestra la práctica, una carta de despedida a los colegas es popular en las grandes empresas, debido a circunstancias objetivas, le permite decir "adiós" incluso a aquellas personas con las que no hay oportunidad de despedirse en persona antes del despido.
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